妊娠7ヶ月で転職を諦めていた頃、SNSの広告に目に留まった

私は妊娠7ヶ月で、今の会社に入社しました。
出産を控えており、入社してもすぐに産休に入る私と、一緒に働きたいと言ってくれたのです。

私は都内で6年ほど美容商材の営業をしていました。営業として、毎日お客様の元へ足を運び、全国出張もして、人と会話したり外に出てバリバリ働くのが大好きでした。
結婚と地方への転居を機に仕事を退職し、転居先で新たな仕事を探そうと思っていた矢先に妊娠が発覚し、止むを得ず産んで落ち着くまでは転職を諦めることにしました。

ある日、SNSを眺めていた時に流れてきた会社の広告が目に留まりました。
「初めて聞いた会社だな〜」と何気なく調べてみると、元々興味のあったSNS事業をおこなっている会社だと分かりました。
求人を出しており、サイト内に設置されていた「少しだけ興味があります」ボタンを押す。すると、すぐに社長から「一度フランクにお話しませんか？」とメッセージが届きました。

妊娠中、地方在住を伝え、返ってきた言葉は「おめでとう」

確かに興味はある、でも、働くことを諦めていたときだったこともあり、時間を割いてもらったところで迷惑をかけてしまうだろうと、遠慮する気持ちもありました。
そこで、妊娠していること、地方住みなこと、そして「興味があるとアクションボタンを押してしまったが状況が状況なので断っていただいて構わない」ということをすべて伝えました。
するとすぐに、「おめでとうございます！」と。続けて「リモートワークなので妊娠してても問題ない！」「出産のときお休み取ればOK！」「遠慮せずお話させてください」「体調が悪ければリスケしてもらえばいい」など、思いやりのあるメッセージが届きました。

顔を合わせたことも電話で話したことさえもない、たった今メッセージを少し交わしただけの私に対して、社長が直接思いやりのあるあたたかいメッセージをくれました。

面談の日程が決まり、社長とオンラインで初めて顔を合わせてお話すると、フランクで人当たりの良い人柄に惹かれ、第一印象で社長と一緒に働いたら楽しそうと思いました。
入社しても迷惑をかけるかもしれないと言う私をものともせず、とんとん拍子で入社が決まりました。

会社が温かく迎え入れてくれたことを忘れず、恩返ししたい

間も無く入社して1年になります。
入社後2ヶ月で産休に入り、無事に第一子となる元気な女の子を出産しました。
会社のみんなは私の報告を心から喜んでくれました。
育休は取らずに復帰し、現在は育児をしながらリモートワークで仕事をしています。
産休中には、私の様子を気にかけてか「雑談しよ〜！」と社長から連絡をもらったり、私も陣痛中に「陣痛来ました！」と連絡してしまうくらいの仲です。
まだ人数の少ないベンチャー企業です。
女性社員が少なく、過去に産休取得の実績がない会社だったので、私が初の産休取得者になりました。
社長や会社のみんなが私をあたたかく迎え入れてくれたことを決して忘れず、恩返しのつもりで貢献しながら、次に入ってくるかもしれない私と同じように子どもを育てる女性がより働きやすい環境を整えていきたいと思っています。